Diversität und Vielfalt: Perspektiven aus Theorie und Praxis

Seitdem Donald Trump im Jänner 2025 seine zweite Amtszeit angetreten hat, werden in großen Unternehmen weltweit Diversitätsprogramme bzw. DEI-Maßnahmen (DEI für Diversity, Equity und Inclusion) zurückgefahren. Zahlreiche Großkonzerne wie Meta, Amazon, Disney, Walmart und McDonald’s haben ihre entsprechenden Initiativen, Quoten oder internen Förderprogramme inzwischen drastisch reduziert oder komplett eingestellt – mit Auswirkungen auch auf Europa.
Gespräch mit Irene Girkinger, Daria Jadreškić und Dino Schosche

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